1 décembre 2020
L’équité est pour vous fondamentale. Vous aimez que soient respectés les droits attribués par votre convention collective. Vous croyez en la pertinence du SFPQ dans le quotidien des employés de la fonction publique et parapublique. Vous êtes obligeant. Avez-vous pensé à postuler comme conseiller pour le SFPQ ?
26 novembre 2020
Le retard salarial de l'ensemble du personnel de l'État québécois augmente de plus de 3 % et se situe à 16,5 % par rapport aux autres salariés québécois. C'est ce que constate l'Institut de la statistique du Québec (ISQ) dans une étude dévoilée ce matin. Même lorsqu'on prend en compte les avantages sociaux, le retard de la rémunération globale s'établit à 9,2 %.
25 novembre 2020
Les organisations syndicales (CSN, CSQ, FIQ, APTS, FTQ, FAE, SFPQ, SPGQ) représentant plus de 500 000 travailleuses et travailleurs du secteur public unissent aujourd’hui leurs voix pour dénoncer fermement l’attitude du gouvernement. Ce dernier n’a toujours pas présenté d’offres susceptibles de faire avancer les négociations dans le but de renouveler les conventions collectives échues le 31 mars 2020.
26 octobre 2020
Le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ) occupera l’espace médiatique radiophonique au cours des prochaines semaines afin de sensibiliser la population aux conditions salariales dans la fonction publique québécoise, chez les ouvriers et à l’Agence du revenu du Québec (ARQ).
18 septembre 2020
Au cours des derniers jours, le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ) a déposé une nouvelle proposition au gouvernement Legault pour en arriver à un règlement des conventions collectives de ses membres des unités Ouvriers et Fonctionnaires.
16 juillet 2020
Aux termes d’une tournée virtuelle et d’une période de votes de près de trois semaines, le personnel de la Société des établissements de plein air du Québec (Sépaq), représentés par le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ), a accepté à 72 % l’entente de principe conclue avec l’employeur.
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