3 juin 2020
Les membres des unités Ouvriers et Fonctionnaires du Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ) ont refusé les offres du gouvernement dans le cadre du renouvellement de leurs conventions collectives. Lors d'assemblées virtuelles distinctes, tenues cette semaine, les personnes déléguées ont rejeté les dernières offres du gouvernement Legault entraînant un retour à la table de négociation.
20 avril 2020
Le Secrétariat du Conseil du trésor a avisé ce matin le SFPQ et les autres syndicats de la fonction publique qu’une demande de redéploiement du personnel de la fonction publique vers le secteur de la santé a été formulée dans le contexte de l’urgence sanitaire. Dans un premier temps, on nous a indiqué que ce redéploiement aurait lieu sur une base volontaire et que l’invitation s’adresse aux différents personnels, syndiqués, cadres et non syndiqués.
26 mars 2020
Dans le contexte actuel prévalant au Québec, votre équipe du SFPQ désire obtenir votre adresse personnelle de courriel afin de pouvoir vous consulter, le cas échéant. Évidemment, nous avons sans doute la vôtre, mais peut-être pas celle de vos collègues. Nous vous demandons donc de bien vouloir partager notre demande avec eux.
25 mars 2020
En cette période exceptionnelle de pandémie, la société doit de serrer les coudes et être solidaire pour traverser cette crise tout en protégeant les personnes les plus vulnérables. Nous saluons le dévouement remarquable des travailleuses et des travailleurs dans les hôpitaux, les centres locaux de services communautaires (CLSC), les centres d’hébergement de soins de longue durée (CHSLD), ces « anges gardiens » sur qui repose notre système de santé.
10 mars 2020
Malgré des surplus budgétaires records, le gouvernement Legault entend limiter la croissance des dépenses dans le secteur de la fonction publique à seulement 2,1 %, déplore le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ). Du même souffle le gouvernement annonce, dans son Budget 2020-2021, qu’il entend dégager des mesures d’efficacité de plus de 400 millions cette année. Au chapitre des effectifs, le gouvernement de la CAQ garde le cap sur l’abolition de 5 000 postes administratifs d’ici 2023-24.
3 mars 2020
Il faut à tout prix éviter que ces négociations ne deviennent un concours de popularité. Si le gouvernement veut réellement protéger les services publics et ajuster son offre d’emploi dans le contexte de la rareté de la main-d’œuvre, il devra le faire sur des bases objectives et équitables, tout en s’entendant avec les syndicats plutôt que de vouloir le faire sur la place publique.
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