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Il peut être facile de se perdre dans le calendrier des congés parentaux. Le SFPQ vous a donc séparés ceux-ci en trois lignes du temps. 

L’absence d’investissements suffisants dans les ministères et organismes, combinée au manque de personnel découlant des conditions de travail non compétitives, affectera grandement les services à la population, déplore le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ).  Dans son budget déposé aujourd’hui, le gouvernement de la CAQ limitera la croissance des dépenses à seulement 4,4 % cette année et à 2,9 % en moyenne dans les prochaines années.

Depuis plusieurs années, le SFPQ appelle le gouvernement à faire preuve de plus de prudence, de transparence et de responsabilité avec l’utilisation de l’IA dans l’administration publique. Il réclame une approche de la transformation numérique qui renforce les services publics plutôt que de les affaiblir, notamment en collaborant avec les travailleuses et travailleurs touchés par les changements technologiques, tout en respectant strictement des principes de justice sociale, d’accessibilité et de qualité des services publics.

Des membres du SFPQ et du SPGQ ont manifesté à Québec, devant les bureaux du Secrétariat du Conseil du trésor, pour réclamer des conditions de travail équitables à celle octroyée aux autres syndicats du secteur public.

Le SFPQ appuie la plupart des objectifs contenus dans cette mise à jour de la loi sur les lanceurs d’alertes, notamment celle qui consacre le Protecteur du citoyen comme canal unique de divulgation.

Dans le cadre de ses activités pour marquer la Journée internationale des droits des femmes, le Collectif 8 mars, dont fait partie le SFPQ, a rencontré hier la ministre responsable de la Condition féminine, Martine Biron.